La durée d’un bilan de compétences est d’environ 4 mois. Il peut être plus rapide ou plus long en fonction du projet professionnel et de la formule choisie. Comptez à minima 3 mois jusqu’à maximum 6 mois.

L’inscription au programme de bilan de compétences est très simple après avoir validé votre besoin en visio ou au cabinet avec votre coach, et en fonction du mode de financement choisi, l’entrée en formation se fait dans un délai de 11 jours.

Généralement les séances sont espacées de 15 jours afin de vous laissez le temps de réaliser les travaux inter-sessions.

Les sessions de travail sont d’une durée de 2h afin de permettre un travail en profondeur avec votre coach. Toutefois, la durée peut-être réajustée en fonction de vos contraintes et en accord avec votre consultant.

Le bilan de compétences est un programme dans lequel vous vous engagez pleinement. C’est grâce à cet engagement que vous pourrez bénéficier du potentiel du bilan. Les horaires sont adaptés en fonction de vos contraintes professionnelles et sont ajustées pour un accompagnement sur mesure.

Le bilan de compétences est fait pour toute personne ayant au moins une expérience professionnelle, et qui souhaite s’engager sur un chemin de réflexion sur sa carrière et sur ses compétences. Que vous soyez salarié.e, titulaire de la fonction publique, soignant.e, chef.fe d’entreprise, demandeur d’emploi, nous étudierons avec vous les différentes possibilités de financement. 

Nous tenons à ce que nos programmes soient accessibles au plus grand nombre. Ainsi pour toute situation spécifique de handicap visible ou non, votre consultant.e sera particulièrement à l’écoute afin de vous proposer des solutions sur mesure qui s’adapterons à votre besoin et à vos problématiques. Un partenariat avec Concept Sign a été mis en place pour les personnes malentendantes/sourdes afin de bénéficier d’une traduction en langue des signes. Pour les personnes malvoyantes, dyslexiques, des supports audio seront fournis avec les livrets.