Inventaire de personnalité Process Communication®
Partez à la découverte de votre type de personnalité Process Communication® et développez de nouvelles compétences pour vivre bien votre job ici et maintenant !
Découvrez également notre accompagnement bilan de compétences à Grenoble.
Pourquoi passer son inventaire de personnalité Process Com® ?
- Vous est-il arrivé de vous dire en communiquant avec votre collègue, manager, patron… que décidément vous n’habitez pas la même planète ?
- Vous sentez-vous stressé notamment au point que cela bloque votre communication ou l’avancement de vos projets ?
- Vous aimeriez communiquer plus efficacement avec votre équipe ?
- Vous souhaitez avoir des clés pour mieux vous connaître, gérer votre stress et prendre soin de vos relations?
- Vous voulez booster votre management ?
Il y a tellement d’occasion où finalement on s’aperçoit que notre message n’est pas passé comme on le souhaitait ou que nous pensons ne pas être fait pour s’entendre, alors que simplement nous sommes différents.
Partir à la découverte de son profil de personnalité est un outil puissant pour vivre une vie professionnelle alignée.
Avoir un impact positif sur la qualité des interactions avec les autres peut être appréhendé grâce à l’étude des 6 types de personnalité Process Communication® : Emphatique, Persévérant, Travaillomane, Rêveur, Promoteur, Rebelle.
Les 6 types de personnalités
Lequel êtes vous?
EMPATHIQUE
TRAVAILLOMANE
REBELLE
RÊVEUR
PERSEVERANT
Quelles sont les origines de la Process Communication® ?
Le saviez-vous ?
La Process Communication® a été créée par le Dr Taibi Kahler dans les années 70 au moment où la NASA lançait ses premiers vols sur la Lune.
En effet, quelle situation aussi stressante que d’être enfermés dans une fusée avec tous les aléas d’une mission lunaire, où pour le coup une erreur peut être fatale ?
Ainsi, la NASA s’est rapprochée de grands spécialistes de la psychologie afin de permettre à des équipes dans un environnement contraint (confiné, vous connaissez ?) où la moindre erreur de communication, de manipulation peut mettre en péril la vie des astronautes, de communiquer efficacement, de comprendre ses mécanismes de stress pour soi mais aussi être capable de les détecter pour les autres et d’avoir des clés pour gérer ces situations.
De l’étude de centaines de cas, le Dr Taibi Kahler, formé à l’analyse transactionnelle, a modélisé un outil qui permet de mieux se connaître pour mieux gérer ses comportements sous stress et sa communication: l’inventaire de personnalité Process Communication®.
Que contient une séance de Débriefing Process Communication® ?
Avant le débriefing, vous répondez à un questionnaire de 45 questions dont le traitement confidentiel par informatique chez Kahler Communication France permet d’établir « l’inventaire de personnalité ». Seul vous et moi avons connaissance de votre inventaire. Ce support vous permettra d’avoir des clés pour mieux communiquer, découvrir les 6 types de personnalité Process Communication®, vos besoins psychologiques reliés à votre type de personnalité, votre style de management, vos séquences de stress…
Lors de votre entretien de votre débriefing d’une heure et demi avec votre consultante certifiée Process Communication®, vous recevrez par mail, lors de l’entretien, votre kit pédagogique complet :
✓ L’inventaire de personnalité Process Com®
✓ Le manuel de débriefing Process Com®
✓ La fiche matrice d’évaluation, mémo de poche présentant l’ensemble des concepts
Tout ceci se fait en ligne et en visio, confortablement installé chez vous ou au bureau en toute confidentialité. (Prévoir un lieu approprié au calme pour ce RDV).
Quelles sont les étapes pour découvrir mon Inventaire de personnalité Process Communication®?
1. Vous commandez votre inventaire en ligne via mon agenda personnel.
Cela fait des années que vous faites la même chose et vous vous dites qu’il serait peut-être temps de changer d’entreprise, de voie, de métier, mais vous n’avez aucune idée de quelle serait la prochaine destination.
Vous commandez votre inventaire de personnalité et vous prenez RDV avec Delphine pour le débriefing (attention prendre un RDV à J+2 entre la commande et le RDV de débriefing afin de prendre en compte le temps de la passation et de la réception de l’inventaire par votre consultant)
A l’issu de cette séance personnalisée, vous serez en mesure de :
- Connaître vos points forts pour découvrir votre potentiel.
- Gérer votre stress en prenant soin de vos besoins psychologiques.
- Mieux communiquer avec votre entourage en ayant des clés puissantes de compréhension des mécanismes de communication.
- Comprendre ce que vous vivez professionnellement au travers d’un outil puissant et utilisé dans le monde entier.
- Développer de nouvelles compétences pour être bien dans votre job ici et maintenant.
- Eclairer vos motivations actuelles pour vivre une vie professionnelle alignée à votre plein potentiel.
A l’issu de cette séance personnalisée, vous serez en capacité, en plus de tous les points vus dans la partie individuel, de :
- Connaître votre style de management.
- Développer votre leadership en vous appuyant sur vos points forts.
- Individualiser votre communication avec vos relations de travail.
- Diriger une équipe avec des outils nouveaux.
- Prendre soin de son équipe en prenant en compte les besoins de chacun.
Forfait Débriefing pour les entreprises : 390€ TTC
2. Vous recevez par mail votre lien pour passer votre inventaire de personnalité Process Communication®.
3. Vous vous connectez via Zoom à l’heure du RDV pour découvrir votre type de personnalité et réaliser le débriefing avec votre coach certifiée.
Prêt à embarquez dans une mission de la plus haute importance: VOUS ?.
Je vous donne rendez-vous avec vous afin de découvrir votre plein potentiel !
Qui est Delphine Delaunois, consultante et Coach professionnelle certifiée ?
Vous souhaitez faire le test en équipe ?
La Process Communication® est également un outil puissant en équipe, notamment de qualité de vie au travail, d’onboarding, de partager un référentiel commun, de comprendre que chaque type de personnalité n’a pas les mêmes motivations et source de stress, de créer de la cohésion dans son équipe.
Pour toute demande spécifique, je serais ravie de vous accompagner sur ce chemin avec votre équipe.