Bilan de compétences
BE YOU, LE programme d’accompagnement qui va booster votre projet professionnel!!!
🎯 4 mois pour :
⇢ (re) donner du sens à votre carrière
⇢ Découvrir ce qui vous anime
⇢ Ancrer vos compétences
⇢ (re) prendre confiance en soi
Pour construire le projet professionnel qui VOUS ressemble.
Delphine Delaunois
Il y a des moments dans la vie où l’on n’y voit plus clair, on ne trouve plus de sens à ce que l’on fait, on aimerait changer mais pourquoi faire après?
Prise dans notre routine, freinée par nos peurs, épuisée par notre job, vous sentez qu’il y a autre chose pour vous mais vous êtes perdue.
Moi aussi j’ai vécu cela à l’aube de mes 40 ans, perte de sens, ennui, envie de nouveau challenge, j’ai fait le grand saut il y a déjà 8 ans pour me former au coaching et ainsi avoir un métier aligné avec mes valeurs, mes aspirations.
J’ai accompagné plus d’une centaine de personnes à (re) prendre le pouvoir sur leur vie professionnelle, à regagner en confiance en elles pour une vie professionnelle plus harmonieuse.
Que vous souhaitiez:
Changer d'entreprise
Cela fait des années que vous faites la même chose et vous vous dites qu’il serait peut-être temps de changer d’entreprise, de voie, de métier, mais vous n’avez aucune idée de quelle serait la prochaine destination.
Valoriser votre parcours
Vous avez un certain nombre d’années d’expériences, vous avez acquis des compétences et vous souhaitez mettre à profit vos compétences, vos ressources pour un nouveau projet professionnel, mais vous ne savez pas comment valoriser votre parcours.
Vous réaliser différemment
Vous avez choisi vos études par hasard, par facilité, par ce que l’on vous a dit que c’était bien mais finalement vous sentez qu’au fond de vous d’autres choses vous appellent, que vous avez envie de vous réaliser différemment.
Evoluer en interne
Vous souhaitez évoluer au sein de votre entreprise mais vous n’osez pas car vous n’êtes pas au clair avec vos compétences ou vous manquez de confiance en vous.
Créer votre entreprise
L'entrepreneuriat vous tente, mais vous ne savez pas ci c'est fait pour vous.
Rechercher un emploi
Vous êtes en recherche d’emploi et vous ne savez pas ce que vous pourriez faire comme travail et vous vous questionnez sur votre parcours, sur vos compétences, sur le marché de l'emploi.
Le saviez-vous ?
Le premier regret des personnes à la fin de leur vie est de ne pas avoir vécu la vie qu’il souhaitait mais d'avoir vécu leur vie en fonction de ce que l’on attendait d’eux ?
Nombre de mes clients viennent me voir en me disant qu’ils sont en souffrance dans leur job, ou qu’ils font un travail qui finalement ne leur plait pas ou qu’ils ont perdu leur motivation mais qu’ils ne savent pas pourquoi. Contactez nous également pour une Reconversion professionnelle à Grenoble .
L’accompagnement par le bilan de compétences est justement fait pour venir explorer de manière progressive et efficace vos envies, vos aspirations, le sens que vous voulez donner à votre vie, vos valeurs ainsi que toutes vos compétences, savoir-faire et savoir-être.
Nous partons à l’exploration de qui vous êtes, de votre personnalité afin de laisser émerger un projet professionnel qui vous ressemble. Parfois les changements de carrière sont radicaux et parfois des ajustements, un changement d’entreprise, un changement de poste, de service sont suffisants.
Avec le programme BE YOU, vous repartez avec :
- Plus de confiance en vous 💪
- Une clarification de votre projet pour des choix en conscience 💡
- La connexion à vos aspirations 😍
- Une meilleure connaissance de vous et de vos compétences 👍
- Une mise en action pour faire décoller votre projet professionnel 🚀
Votre bilan de compétences en 7 étapes, un chemin vers soi pour un projet professionnel aligné.
1- Traverser son parcours de vie afin d’identifier les éléments saillants de votre chemin de vie professionnel, faire l’état des lieux et le bilan au moment où vous démarrez l’accompagnement.
2- Explorer ses valeurs, ses besoins et motivations pour un projet qui ait du sens.
3- Partir à la (re)connaissance de soi en identifiant ses points forts, sa personnalité, ses qualités personnelles.
4- Identifier ses compétences, capitaliser sur ses savoirs-faire et savoirs, transposer ses compétences dans un autre projet professionnel.
5- Explorer les possibles, identifier les métiers en corrélations avec vos envies, vos besoins et vos compétences.
6- Se mettre en action, le bilan de compétences est l’outil idéal pour expérimenter et tester votre nouveau projet. Votre coach saura vous guider sur ces étapes et vous accompagner dans la réalisation du projet.
7- L’heure du bilan, synthétiser vos apprentissages, ancrer les compétences, reprendre confiance en soi et en son avenir professionnel pour voler ensuite de ses propres ailes.
Au travers de lecture, de book de travail, de différents tests, vous partez à la découverte de vos envies, de votre personnalité, de vos compétences pour construire un projet professionnel qui vous ressemble.
Cette méthodologie appuyée par des entretiens individuels avec un coach professionnel certifié vous permettra d’aller travailler en profondeur.
La phase préliminaire a pour objet les actions suivantes :
- Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire
- Déterminer le format le plus adapté à la situation du candidat
- Définir conjointement la procédure de déroulement du bilan
Cette phase préliminaire se déroule lors d’un entretien gratuit de 45 mn au cabinet ou en visio.
La phase d’introspection est la phase pendant laquelle nous travaillons sur vos valeurs, le sens que vous souhaitez donner à votre projet. Un travail de projection de votre futur projet et de visualisation pour vous connecter à ce qui vous donne du plaisir et de la joie. Nous partons à la découverte de votre personnalité au travers de test et de vos compétences, savoirs être et savoirs faire. Nous identifierons également vos besoins et motivations en terme d’équilibre de vie professionnelle et personnelle.
A l’issue de la phase précédente a pu se dessiner des options possibles et des voies à explorer. Pendant la phase d’investigation, je vous accompagne à aller explorer les métiers en adéquation avec les éléments définis précédemment. Enquête métiers, marché de l’emploi, étude des différentes pistes possibles et validation du projet avec votre éco-système.
Cette étape est celle de la mise en place de votre plan d’action. De quoi avez-vous besoin pour vous mettre en action? Cette dernière étape est la concrétisation de votre projet en planifiant votre road map. L’établissement d’une synthèse co-construite avec votre coach vous sera remise.
Notre bilan de compétences suit rigoureusement la déontologie de la profession, ainsi que les étapes prévues par le Code du travail (articles L.6313-4 et R.6313-7)
Prix du bilan de compétences BE YOU : 2000 € TTC
Le prix comprend
- 16h d'accompagnement individuel en face à face en présentiel ou en visio. - 8h de travail à la maison sur des e-books, des tests de personnalités, des valeurs. - L'accompagnement et l'ouverture du réseau afin de découvrir de nouveaux métiers.
Téléchargez le programme de formation
Processus et financement
Le bilan de compétences peut être entièrement pris en charge par votre CPF, il suffit de vous connecter à votre Compte Personnel de Formation pour connaître le montant de vos droits. Votre entreprise au travers des OPCO peut aussi co-financer cette action de formation. Un financement personnel pour compléter ou financer en totalité votre bilan de compétences est possible avec des possibilités de paiement en plusieurs fois sans frais.
Votre consultant en évolution professionnelle est là pour vous aiguiller dans votre projet professionnel et dans les démarches administratives.
Le bilan de compétences proposé par Bien dans son job est réalisé dans le respect de la règlementation des articles L6323-6 du Code du Travail et L6313-1 et suivants, que vous pouvez trouvez en cliquant ici.
A l'issue du bilan de compétences, nos clients ont...
Le taux de satisfaction global de nos clients accompagnés :
98% des bénéficiaires ont terminé leur accompagnement sur 45 personnes accompagnées depuis 2021.
Témoignages
F.A.Q.
La durée d’un bilan de compétences est d’environ 4 mois. Il peut être plus rapide ou plus long en fonction du projet professionnel et de la formule choisie. Comptez à minima 3 mois jusqu’à maximum 6 mois.
L’inscription au programme de bilan de compétences est très simple après avoir validé votre besoin en visio ou au cabinet avec votre coach, et en fonction du mode de financement choisi, l’entrée en formation se fait dans un délai de 11 jours.
Généralement les séances sont espacées de 15 jours afin de vous laissez le temps de réaliser les travaux inter-sessions.
Les sessions de travail sont d’une durée de 2h afin de permettre un travail en profondeur avec votre coach. Toutefois, la durée peut-être réajustée en fonction de vos contraintes et en accord avec votre consultant.
Le bilan de compétences est un programme dans lequel vous vous engagez pleinement. C’est grâce à cet engagement que vous pourrez bénéficier du potentiel du bilan. Les horaires sont adaptés en fonction de vos contraintes professionnelles et sont ajustées pour un accompagnement sur mesure.
Le bilan de compétences est fait pour toute personne ayant au moins une expérience professionnelle, et qui souhaite s’engager sur un chemin de réflexion sur sa carrière et sur ses compétences. Que vous soyez salarié.e, titulaire de la fonction publique, soignant.e, chef.fe d’entreprise, demandeur d’emploi, nous étudierons avec vous les différentes possibilités de financement.
Nous tenons à ce que nos programmes soient accessibles au plus grand nombre. Ainsi pour toute situation spécifique de handicap visible ou non, votre consultant.e sera particulièrement à l’écoute afin de vous proposer des solutions sur mesure qui s’adapterons à votre besoin et à vos problématiques. Un partenariat avec Concept Sign a été mis en place pour les personnes malentendantes/sourdes afin de bénéficier d’une traduction en langue des signes. Pour les personnes malvoyantes, dyslexiques, des supports audio seront fournis avec les livrets.
